Zwischenzeugnis

In manchen Fällen kann es strategisch sinnvoll sein, um ein Zwischenzeugnis zu bitten. Diese Zwischenbeurteilung ist sehr hilfreich, wenn Sie irgendwann einmal innerhalb der HHU wechseln möchten. Mit einem Zwischenzeugnis können Sie in einem internen Bewerbungsverfahren Ihre bisherigen Tätigkeiten, Qualifikationen und Kompetenzen nachweisen.

Gute Zeitpunkte für das Ausstellen eines Zwischenzeugnisses sind beispielsweise:

• Ein Wechsel der oder des Vorgesetzten steht bevor
• Sie bekommen wesentlich andere Aufgaben übertragen
• Sie gehen z.B. in Elternzeit
• Sie möchten intern wechseln

Bitte beachten Sie, dass kein Rechtsanspruch auf ein Zwischenzeugnis besteht und der Prozess u.U. recht aufwändig sein kann. Ein Zwischenzeugnis sollte also nicht anstelle eines Feedbacks durch den oder die Vorgesetzte erbeten werden.

Ansprechpartner/innen für die Ausstellung von Zeugnissen sind zuerst die Fachvorgesetzten, außerdem die Personalsachbearbeiter/innen.