Professorinnenprogramm III des Bundes und der Länder
Im Jahr 2018 hat sich die HHU mit ihrem Gleichstellungskonzept erfolgreich um die Teilnahme am Professorinnenprogramm III (PPIII) beworben. Aus den eingeworbenen PPIII-Mitteln werden eine W3- und eine W2-Professur, die mit Frauen besetzt sind, ganz oder teilweise bis zum Jahr 2024 finanziert. Insgesamt hat die HHU damit im Rahmen des PPIII 1,3 Mio. Euro als Anschubfinan-zierung für beide Professuren einwerben können.
Aus den dadurch partiell frei-werdenden Haushaltsmitteln werden neue Gleichstellungsmaßnahmen umgesetzt, die der Akquirierung und Förderung von Studentinnen, der Karriere- und Personalentwicklung - insbesondere für Nachwuchswissenschaftlerinnen - sowie der Erhöhung der Anteile von Frauen in wissenschaftlichen Spitzenpositionen dienen.
Die Angebote, Maßnahmen und Projekte im Rahmen des PPIII umfassen:
- MINT@hhu
- FamilienFonds für (Nachwuchs-)Wissenschaftlerinnen in Erziehungsverantwortung
- PublikationskostenFonds/PublicationFund
- MobilitätsFonds/MobilityFund
- FortbildungsFonds/TrainingFund
- Workshops zu Gremienarbeit und Berufungsverfahren
- Medientraining für Professorinnen
- Coaching für Nachwuchswissenschaftlerinnen