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Neue Folge des Düsseldorfer HR-Podcast
„Parallelen zwischen Bürobeschäftigten und Menschenaffen“

Wie und wo arbeiten wir zukünftig? Wie gestalten Unternehmen ihr Personalmanagement? Welche Rolle spielen Digitalisierung und künstliche Intelligenz im Rahmen unserer täglichen Arbeit? Diese und andere Themen aus den Bereichen Arbeit, Personalmanagement und Organisation diskutiert Prof. Dr. Stefan Süß, Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Arbeit, Personal und Organisation an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf (HHU), im Düsseldorfer HR-Podcast mit Expertinnen und Experten aus Wissenschaft, Unternehmen und Verbänden.

Zoom

Gastgeber Professor Süß: „Ich bin davon überzeugt, dass wir wissenschaftliche Erkenntnisse in die Gesellschaft tragen müssen. Dies sollte in einer Form erfolgen, die diese Erkenntnisse bündelt und vielen Personen leicht verständlich zugänglich macht. Von den Themen Personal, Arbeit und Organisation, die wir im Podcast besprechen, sind sehr viele Personen als Arbeitnehmende oder Führungskräfte betroffen. Daher freue ich mich, wenn sie sich unseren Podcast anhören und sich davon inspirieren lassen!“

In der aktuellen Folge diskutiert Professor Süß mit dem niederländischen Verhaltensbiologen Patrick van Veen, welche Erkenntnisse aus der Primatenforschung sich auf den Büroalltag übertragen lassen. Wie funktionieren Strukturen in Affengruppen? Welche Komponenten unseres Verhaltens entsprechen dem Verhalten der Menschenaffen? Und vor allem: Wie kann man durch geschicktes Beobachten erkennen, ob der eigene Chef ein Affe ist?

Der Podcast greift wissenschaftliche Erkenntnisse auf und bezieht sie auf Fragen, die gesellschaftlich und im Zuge der tagtäglichen Arbeit relevant sind. Neue Folgen erscheinen immer Mitte des Monats und sind bei Spotify oder hier zu hören.

Die ersten Folgen sind seit Anfang April online:
KI ist auch (k)eine Lösung!
Homeoffice – die schöne neue Arbeitswelt?
Deutsche Bahn – pünktlich, attraktiv und zukunftsorientiert?
Stadtwerke Düsseldorf – zwischen Pandemieerfahrungen und zukunftsorientiertem Personalmanagement

Zur Person:

Prof. Dr. Stefan Süß, Dekan der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät, Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Arbeit, Personal und Organisation

Für weitere Informationen:

Prof. Dr. Stefan Süß, E-Mail:

 

Autor/in:
Kategorie/n: Schlagzeilen, Pressemeldungen
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