Team Gleichstellungsbüro
Mit meinem Team habe ich mir zum Ziel gesetzt, gleichstellungsfördernde Maßnahmen und Aktivitäten an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf zu stärken und zu festigen. Dabei werden viele Handlungsgrundlagen und Richtlinien hinzugezogen. Regelmäßig bieten wir Workshops, Trainings und Vorträge in Bezug auf Gleichstellungsthemen an.
Wir beraten Sie umfassend zu unseren Angeboten und freuen uns auf Ihre Fragen. Absolute Vertraulichkeit ist gewährleistet.
Ihre Anja Vervoorts
Dr. Anja Vervoorts studierte Biologie und promovierte an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Mit einer Unterbrechung von acht Monaten für Mutterschutz und Elternzeit ist sie seitdem wissenschaftliche Angestellte an der Medizinischen Fakultät der HHU.
Von 2011 bis 2015 engagierte sie sich als Fakultätsgleichstellungsbeauftragte der Medizinischen Fakultät. In dieser Zeit hat sie viele Erfahrungen in über 30 W3- und W2-Berufungsverfahren und Visitationen vor Ort gesammelt. Weitere Erfahrungen in den Bereichen Auswahlentscheidungen, Nachwuchsförderung und Vereinbarkeit kamen dazu.
Im Rahmen des BMBF geförderten Kooperationsprojekts mit der Medizinischen Soziologie „Männer, Frauen, Medizin – MFM“ im Rahmen des Förderprogramms „Diversity Management in Studium und Lehre implementieren“ der KomDiM (Zentrum für Kompetenzentwicklung für Diversity Management in Studium und Lehre an Hochschulen in NRW) engagiert sie sich besonders für die Implementierung von Genderaspekten in die curriculare Lehre.
Seit 2016 ist Dr. Anja Vervoorts die Zentrale Gleichstellungsbeauftragte der HHU und wurde für den Zeitraum von 2019 bis 2023 vom Senat erneut in das Amt gewählt.
Dr. Anja Vervoorts ist Sprecherin der Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen NRW (LaKof NRW), Mitglied der Ethikkommission der Medizinischen Fakultät, Mitglied und Gutachterin für verschiedene Fachgesellschaften wie der Gesellschaft für Medizinische Ausbildung (GMA), der Fachgesellschaft Geschlechterstudien/Gender Studies Association und der Gesellschaft für Hochschulforschung (GfHf). In folgenden Netzwerken ist sie u.a. aktiv: Bukof, Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung, Top Women In NRW (TWIN), Netzwerk GenderConsulting und eument-net.
Zentrale Gleichstellungsbeauftragte
Etage/Raum: 00.25
Geschäftszimmer
Etage/Raum: 00.22
Koordinatorin für Gleichstellungsaufgaben
Etage/Raum: 00.28
Koordinatorin für Gleichstellungsaufgaben
Etage/Raum: 00.24
Koordinatorin für Gleichstellungsaufgaben
Etage/Raum: 00.23
Programmleiterin SelmaMeyerMentoring
Etage/Raum: 00.21
Koordinatorin SelmaMeyerMED+
Etage/Raum: 03.005
Projektmitarbeiterin im Mentoring
Etage/Raum: 00.26
Studentische Aushilfskraft im Mentoring
Etage/Raum: 00.24
FamilienBeratungsBüro
Etage/Raum: 00.76
FamilienBeratungsBüro
Etage/Raum: 00.76
FamilienBeratungsBüro
Etage/Raum: 00.76