Zentrale Gleichstellungsbeauftragte

Das Gleichstellungsbüro setzt sich offensiv für Perspektivenvielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Es berät und unterstützt vor allem die weiblichen Beschäftigten der Universität, insb. bei beruflicher Förderung und Fragen nach Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

NEUIGKEITEN UND AKTUELLES

Forum Gender in der Medizin

Am 5. Mai um 19 Uhr findet das 11. Fachsymposium Gender in der Medizin statt. Das Thema der diesjährigen Veranstaltung ist die Beschneidung.

FamilienFonds eingerichtet

Im Rahmen des Professorinnenprogramms III hat die Zentrale Gleichstellungsbeauftragte den FamilienFonds für weibliche Postdocs und Habilitierende sowie Juniorprofessorinnen an der HHU (ohne Medizinische Fakultät) eingerichtet.

Career Talk am 6. Mai um 18 uhr

Seien Sie dabei! Der nächste "Career Talk. Berufsperspektiven für Informatikerinnen! Alumni berichten von ihren Erfahrungen!" findet am 6. Mai um 18 Uhr!

Weitere Meldungen im Newsbereich!

Im Newsbereich informieren wir Sie regelmäßig über weitere aktuelle Veranstaltungen, Workshops und Themen aus dem Gleichstellungsbereich.

SelmaMeyer-Mentoring

Seit 2006 unterstützt das SelmaMeyerMentoring Wissenschaftlerinnen der HHU bei der Planung und Entwicklung ihrer Karriere an der Hochschule.

MINT@hhu - Erfolgreich mit MINT

Das Projekt MINT@hhu unterstützt Studentinnen durch gleichstellungsfördernde Maßnahmen in mathematisch-naturwissenschaftlichen Fächern.

Professorinnen-programm III

Alle Angebote, Maßnahmen und Projekte im Rahmen des Professorinnenprogramms III des Bundes und der Länder werden hier aufgelistet.

Familie

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Studium stellt viele vor eine Herausforderung. Hier erfahren Sie mehr über Unterstützungs-programme.

Förderprogramme

Die Zentrale Gleichstellungsbeauftragte und ihr Team bieten unterschiedliche Förderungsangebote für diverse Zielgruppen an.

Fortbildungsangebot

In regelmäßigen Abständen finden Trainings, Workshops, Seminare, Vorträge sowie Online-Kurse statt, die gleichstellungsrelevante Themen aufgreifen.

Beratung und Unterstützung

Hier können sich weibliche Universitätsbeschäftigte über zahlreiche und diverse Unterstützungs- und Beratungsangebote informieren.

Gendergerechte Sprache

Um die Umsetzung einer gerechteren Sprache nach § 4 LGG NRW zu erleichtern, steht der Leitfaden "Geschlechtergerechte Sprache" zur Verfügung.

Handlungs-grundlagen

Um die tägliche Praxis stets den aktuellen Bedingungen optimal anzupassen, stehen hier diverse Handlungsgrundlagen und Richtlinien für den Alltag zur Verfügung.

Hilfetelefon bei "Gewalt gegen Frauen"
Rund um die Uhr, kostenfrei, vertraulich
Tel.: 0800 116 016

Ein Angebot des Bundesamts für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben in Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

Verantwortlichkeit: