Dezernat 3 - Personal
Gerade eine Universität lebt von dem Potenzial der Lehrenden und Mitarbeitenden. Hier erfordert Personalmanagement spezielles Know-how und Weitsicht. An der Heinrich-Heine-Universität liegen diese Aufgaben beim Dezernat Personal.
Dies gilt zentral für alle Bereiche – umfassend für wissenschaftliche und nicht wissenschaftliche Mitarbeiter*innen.
Das Dezernat unterstützt die Berufung von Professorinnen und Professoren und die Einstellung von Beschäftigten. Es begleitet alle Angehörigen der Universität bei Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis, entwickelt individuelle Fortbildungsangebote, gezieltes Coaching für Führungskräfte und begleitet aktiv Restrukturierungsprozesse, Organisationsuntersuchungen und unterstützt die organisatiorische Weiterentwicklung, insbesondere der zentralen Universitätsverwaltung.